2025 설날 임시공휴일 휴무안내

2025 설날 임시공휴일 휴무안내

매년 새해가 다가오면, 저는 한국의 대표적인 명절인 설날을 손꼽아 기다리며 즐기곤 합니다. 2025년 설날은 1월 28일(화)부터 30일(목)까지로, 이번에는 한국 정부가 1월 27일(월)을 임시공휴일로 지정했습니다. 이 글에서는 2025년 설날 연휴와 이에 따른 임시공휴일 지정 소식을 간단히 정리해 보겠습니다.

 

추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 국무회의에서 “현재 국민 경제가 어려운 시기를 겪고 있으며, 정치적 불안정 상황으로 인해 국민 생활이 더욱 얼어붙고 있다”며, 국내 경제 활성화를 위해 2025년 1월 27일을 임시공휴일로 지정할 것을 검토하고 있다고 밝혔습니다. 이후 여당과 정부가 1월 27일을 임시공휴일로 지정하는 데 합의하면서 총 6일의 연휴가 확정되었으며, 1월 31일(금)에 연차를 사용할 경우 최대 9일간의 황금연휴를 누릴 수 있게 되었습니다.

 

 

▶ 최대 9일 황금연휴 일정

• 주말: 1월 25일(토) ~ 26일(일)
• 임시공휴일: 1월 27일(월)
• 설날 연휴: 1월 28일(화), 29일(수), 30일(목)
• 연차 사용: 1월 31일(금)
• 주말: 2월 1일(토) ~ 2일(일)

 

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임시공휴일은 실제 공휴일과는 다릅니다. 이는 국가적으로 중요한 사건이 발생했을 때 정부가 지정할 수 있는 휴일로, 1월 27일이 임시공휴일로 지정되면 공무원과 은행 직원을 포함한 모든 근로자들이 출근하지 않아도 되는 날이 됩니다. 그러나 회사와의 협의에 따라 출근이 요구될 수 있는 경우도 존재합니다.

 

 

▶ 임시공휴일 출근 시 보상

• 추가 수당 지급 또는 대체 연차 휴가 제공

2022년 이전에는 많은 기업들이 임시공휴일 지정 시에도 직원들의 출근을 강요하였고, 이로 인해 임시공휴일은 ‘공무원만 쉬는 날’이라는 인식이 강했습니다. 그러나 2022년 1월 1일부터 노동법 개정에 따라 직원 5인 이상 사업장은 임시공휴일에 근무할 경우 유급휴가를 제공해야 합니다. 따라서 임시공휴일에 근무하게 되면 회사로부터 추가 수당을 받거나, 회사와 근로자 간 사전 합의가 있을 경우 대체 연차를 사용할 수 있습니다.

현재 한국 경제는 점점 악화되고 있고, 2025년은 정치적 불안정과 불행한 사고들로 인해 국민들에게 매우 힘든 한 해가 되고 있습니다. 이번 긴 설 연휴가 이러한 위기를 극복하기 위한 힘을 얻는 전환점이 되기를 진심으로 바랍니다. 모두들 새해 복 많이 받으세요!

 

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